Тус хичээлээр оюутан төрийн захиргааны онолын үүсэл, хөгжил, гол урсгалууд; төрийн захиргааны удирдлагын бүтэц, үүрэг, тэдгээрийн бизнес байгууллагаас ялгагдах онцлог; төрийн байгууллага дахь стратегийн менежмент, шийдвэр гаргах хэлцэл хийх аргууд, шинэчлэлт өөрчлөлтийн удирдлага, хүний нөөцийн удирдлагын талаар суурь ойлголт эзэмшиж, өөрийн болон гадаадын зарим орнууд дахь төрийн алба, түүний ангилал, зарчим, төрийн албан тушаал, түүнд тавигдах шаардлага, төрийн албан хаагчийн эрх зүйн байдлыг таньж мэдэн, төрийн захиргааны удирдлагыг судлах зарим арга зүйг судална.