Тус хичээлийн зорилгын хүрээнд Хүмүүн капитал, компетенцэд суурилсан хүний нөөцийн менежмент, хүний нөөцийн хөгжлийн стратеги, суралцагч байгууллага, байгууллагын сургалт, сургалтын стратеги, сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох аргууд, сургалтын хөтөлбөр төлөвлөгөө боловсруулах, сургалтын үнэлгээ хийх аргачлал, хувь хүний сургалт ба Е-сургалт, хувь хүний хөгжлийн төлөвлөгөө боловсруулах (PDP), удирдлагын хөгжил, каръер хөгжил ба төлөвлөлт хийх үндсэн сэдвүүдийг багтаасан ойлголтуудыг өгнө.